根據《世界體育報》的最新報道，巴薩可以利用西甲的規定對特爾施特根拒絕簽署同意書的行為提起訴訟，這可能會帶來包括解雇、停薪停職、罰款等處罰措施。

據報道，特爾施特根拒絕簽署同意書，讓俱樂部將其傷病和手術的醫療報告發送給西甲聯賽的醫療委員會進行評估，該評估對于俱樂部能否使用其50%或80%的工資來注冊另一名球員至關重要。

巴薩已決定將此事交由其法律部門處理，以便立即對特爾施特根展開紀律調查，如果俱樂部的法律專家認為有必要，可能會導致內部處罰，但需經董事會批準。

俱樂部可能會依據現行的西甲與西班牙足球運動員協會(AFE)之間的集體協議，該協議在一系列處罰條款中，將“造成嚴重紀律破壞或對俱樂部造成重大損害的不服從行為，包括違反處罰”視為嚴重違規。

而球員的拒絕被視為不服從行為，這對俱樂部來說是一種破壞，因為它阻礙了俱樂部使用薪資空間進行注冊，從而造成了嚴重的損害。

根據該協議中的雇主與工會條款，最高等級的處罰包括解雇，同時也包括11-30天的停職停薪，具體處罰應視情況而定。至于罰款，協議規定最高可達到其月薪的35%，因為他的月薪超過10萬歐元。

協議將前10萬歐元劃分為三個等級：7.01%-13%、13.01%-19%、19%-25%。而超過十萬歐元的部分，則有另外三種可能的變量：最高為薪資的3.33%、3.34%-6.66%以及6.67%-10%。

因此，在最高等級下，俱樂部可以對球員處以約34萬歐元的罰款。局勢變得越來越復雜，西班牙的主要球員工會——西班牙足球運動員協會(AFE)對此高度關注。

據了解，工會代表正在與特爾施特根保持密切聯系，尤其是關注巴薩的情況發展，并將等待事態進一步明朗后再決定是否介入。巴薩將繼續與特爾施特根保持會談，并希望他能重新考慮。

球員的優勢在于，他像任何其他公民一樣，受西班牙《有機數據保護法及數字權利保障法》的保護，這些法律規定了在處理個人信息時的合法性、忠誠性、透明性、目的限制和數據最小化等原則。

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