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新疆有色集團(tuán)深耕“五大工程”為企業(yè)發(fā)展注入紅色動能

2025年12月08日 10:29 1228次瀏覽 來源:   分類: 銅鎳鉛鋅   作者:

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黨員突擊隊(duì)成員在檢查井下支護(hù)作業(yè)面

2025年以來,新疆有色金屬工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱“新疆有色集團(tuán)”)黨委緊扣以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這一目標(biāo),推動黨建文化與企業(yè)精神深度融合,著力打造“有色鋒彩”黨建品牌。通過實(shí)施“強(qiáng)心鑄魂工程、強(qiáng)基筑壘工程、先鋒領(lǐng)航工程、才聚有色工程、清風(fēng)護(hù)航工程”等五大工程,構(gòu)建“1+N”黨建品牌矩陣,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,切實(shí)將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

今年以來,新疆有色集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史新高,預(yù)計(jì)全年產(chǎn)值同比增長2.27倍,營收同比增長69%,利潤同比增長150%,實(shí)現(xiàn)“十四五”的良好收官。

強(qiáng)心鑄魂:強(qiáng)化思想引領(lǐng)力

11月以來,新疆有色集團(tuán)結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)新推出“班組長講思政”“班前會三分鐘”等學(xué)習(xí)形式,讓思政學(xué)習(xí)從領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門貫穿到一線班組,讓黨的創(chuàng)新理論進(jìn)車間、入班組、潤人心。

旗幟引領(lǐng)方向,聯(lián)動凝聚合力。多年來,新疆有色集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),以機(jī)制創(chuàng)新推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合,制訂《有色集團(tuán)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)實(shí)施意見》,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,扎實(shí)推進(jìn)“四下基層”,開展“解剖麻雀式”蹲點(diǎn)調(diào)研,將黨建工作內(nèi)嵌于治理全鏈條。立足新疆資源稟賦與國企使命,新疆有色集團(tuán)黨委充分發(fā)揮政治引領(lǐng)核心作用,在礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)、科技創(chuàng)新攻關(guān)等領(lǐng)域把舵定向,助力集團(tuán)在保障國家戰(zhàn)略資源安全中走在前列;面對市場波動、技術(shù)瓶頸等挑戰(zhàn),牽頭破解下屬企業(yè)發(fā)展難題,引領(lǐng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷升級。

理論滋養(yǎng)初心,學(xué)習(xí)融入日常。新疆有色集團(tuán)黨委黨校整合“線上+線下”培訓(xùn)資源,構(gòu)建“中國特色社會主義理論、深化國有企業(yè)改革、基層黨建工作、紅色教育”四位一體的培訓(xùn)體系,通過實(shí)施“兩年全覆蓋”輪訓(xùn)機(jī)制,近兩年培訓(xùn)基層黨組織書記500余人次、發(fā)展對象200余名;將可可托海精神融入“青馬班”、黨員示范培訓(xùn)班等8類重點(diǎn)培訓(xùn),開發(fā)《我是礦工的女兒》等特色課程,用新疆有色人自己的故事傳承紅色基因、厚植家國情懷。

強(qiáng)基筑壘:提升組織戰(zhàn)斗力

“要持續(xù)提升基層領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平,全面強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。”在新疆有色集團(tuán)黨委會上,這是領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成的一致共識。

“我們已制訂《基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)能力提升專項(xiàng)行動方案》,通過明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)清單,精準(zhǔn)破解基層領(lǐng)導(dǎo)班子工作運(yùn)行中的突出問題,助力管理效能全面提升。”新疆有色集團(tuán)黨委組織部副主任歐陽艷華介紹。

今年以來,新疆有色集團(tuán)黨委以專項(xiàng)行動為抓手,完善基層黨建制度、責(zé)任、考核三大體系,配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量,常態(tài)化開展薄弱基層黨組織排查整頓,推動基層黨建全面提質(zhì)增效,常態(tài)化開展“五個(gè)好”黨支部和“四個(gè)合格”黨員隊(duì)伍創(chuàng)建。通過評選黨建工作創(chuàng)新案例,新疆有色集團(tuán)已成功選樹“五個(gè)好”黨支部10個(gè),并指導(dǎo)各基層黨組織結(jié)合礦業(yè)開發(fā)實(shí)際,打造出“鑫心向融”“融鑫鑄業(yè)”等近50個(gè)特色黨建品牌,黨建工作辨識度與影響力顯著增強(qiáng)。

作為新疆維吾爾自治區(qū)國資委系統(tǒng)全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位培育對象,新疆有色集團(tuán)于10月28日召開動員會,正式啟動示范創(chuàng)建工作。多年來,新疆有色集團(tuán)黨委始終緊扣鑄牢中華民族共同體意識主線,將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)、精神文明建設(shè)全過程,通過開展有形有感有效的“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動、共建互嵌式工作生產(chǎn)環(huán)境,讓民族團(tuán)結(jié)之花常開長盛,此次入選培育對象,正是對新疆有色集團(tuán)民族團(tuán)結(jié)工作成效的充分肯定。

群團(tuán)協(xié)同聚合力,青春建功促發(fā)展。新疆有色集團(tuán)黨委高度重視群團(tuán)工作,充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)等組織的橋梁紐帶作用,圍繞重要節(jié)點(diǎn)開展主題活動,打造“企業(yè)維修俠”“社區(qū)破冰者”等志愿服務(wù)品牌,組建“鑫火閃電蜂”等青年突擊隊(duì)28支,讓青春力量成為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍和有力支撐。

先鋒領(lǐng)航:凝聚先進(jìn)感召力

在海拔4800米的大紅柳灘稀有金屬礦選礦車間內(nèi),機(jī)電設(shè)備組組長李克友正俯身細(xì)查管道縫隙。在零下27攝氏度的嚴(yán)寒中,這位于2024年底首批上山參與選廠建設(shè)的突擊隊(duì)員,在項(xiàng)目投產(chǎn)后毅然選擇留下,與其他8名突擊隊(duì)員一道,以共產(chǎn)黨員的忠誠與擔(dān)當(dāng),扎根于高原缺氧的惡劣環(huán)境中。

這樣的堅(jiān)守,在新疆有色集團(tuán)各重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中生動上演。為加快項(xiàng)目推進(jìn),今年2月,新鑫礦業(yè)、西部黃金分別抽調(diào)所屬單位技術(shù)骨干,組建“眾志先鋒隊(duì)”“雪嶺突擊隊(duì)”,全力投身新疆美盛卡特巴阿蘇金礦、華甌礦業(yè)卡爾恰爾螢石礦的建設(shè)一線,以攻堅(jiān)姿態(tài)破解建設(shè)難題。

在日常工作中,黨員突擊隊(duì)、先鋒隊(duì)始終沖鋒在重點(diǎn)工程、科技攻關(guān)、急難險(xiǎn)重任務(wù)的最前沿,用實(shí)干擔(dān)當(dāng)保障各項(xiàng)任務(wù)高效推進(jìn)。面對電解鎳提標(biāo)改造與擴(kuò)產(chǎn)需求,阜康冶煉廠“黃帽子”突擊隊(duì)在電調(diào)崗位人員緊缺時(shí)主動請纓,認(rèn)領(lǐng)每日出產(chǎn)任務(wù);哈圖金礦黨員突擊隊(duì)沖鋒在一線,圓滿完成井下軌道翻新與鋪設(shè)任務(wù);全鑫建設(shè)公司黨員先鋒隊(duì)實(shí)行24小時(shí)分班連續(xù)作業(yè),全力保障伊犁公司全泥氰化工程項(xiàng)目落地……

今年,新疆有色集團(tuán)黨委首次開展黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、先鋒隊(duì)示范點(diǎn)評選工作,以“育樹帶”三維發(fā)力激活黨員隊(duì)伍活力。阜康冶煉廠動力車間生產(chǎn)主管胡春波將以身作則融入日常安全管理工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,是“黨員示范崗”中的優(yōu)秀代表;有色研究所鋰工作室黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)新推行“黨員專家‘師帶徒’培育法”“黨建與科研融合驅(qū)動法”,成功完成年產(chǎn)6噸無水碘化鋰中試,承擔(dān)國家及新疆維吾爾自治區(qū)項(xiàng)目20余項(xiàng),牽頭制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng);大紅柳灘稀有金屬礦采礦車間“雪域磐石”黨員先鋒隊(duì),在海拔4800米的高原檢修任務(wù)中,將原計(jì)劃13天的工期壓縮至7天,面對粗碎站人員短缺與技術(shù)難題,啟動“攻堅(jiān)補(bǔ)位機(jī)制”,通過技術(shù)改造使設(shè)備作業(yè)率提升30%以上。

新疆有色集團(tuán)黨委還通過“三學(xué)三亮三比”“黨員揭榜、書記掛帥”等活動強(qiáng)化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng),累計(jì)創(chuàng)建25個(gè)黨員技術(shù)骨干創(chuàng)新工作室,攻克生產(chǎn)經(jīng)營難題209項(xiàng),切實(shí)將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動能。

才聚有色:提升企業(yè)競爭力

“能與新疆有色結(jié)緣,我深感榮幸!經(jīng)過1年多的學(xué)習(xí),我更加堅(jiān)信當(dāng)初的選擇是正確的。”西部黃金副總經(jīng)理?xiàng)铐樀母锌l(fā)自肺腑。2023年,他以掛職干部的身份加入西部黃金,在深入了解新疆有色集團(tuán)經(jīng)營理念、發(fā)展前景、企業(yè)文化后,他在掛職期滿后毅然選擇留下。

為廣納英才,今年以來,新疆有色集團(tuán)黨委實(shí)施“才聚有色”工程,構(gòu)建起“1+2+N”人才政策體系,出臺10項(xiàng)精準(zhǔn)化人才引進(jìn)與培育政策,創(chuàng)新實(shí)施“廠礦總經(jīng)理助理培養(yǎng)計(jì)劃”,在重點(diǎn)生產(chǎn)單位設(shè)立30歲以下車間副職崗位,選派50余名年輕干部到車間一線掛職鍛煉,搭建起源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的全鏈條素質(zhì)培養(yǎng)體系,為青年人才成長鋪路搭橋。

該集團(tuán)還同步打通管理、技術(shù)、技能“三支人才隊(duì)伍”職業(yè)發(fā)展通道,全面推行管理人員競爭上崗機(jī)制,建立“末等調(diào)整、不勝任退出”的動態(tài)管理模式;修訂《有色集團(tuán)薪酬指導(dǎo)意見》,推動收入分配持續(xù)向一線和關(guān)鍵崗位傾斜;針對急需緊缺人才,創(chuàng)新設(shè)立項(xiàng)目工資制度、專項(xiàng)特殊獎勵(lì)等激勵(lì)措施,升級福利保障體系,新增補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)與長期醫(yī)療保險(xiǎn),持續(xù)提升員工歸屬感。

新疆有色集團(tuán)黨委著力構(gòu)建系統(tǒng)化干部培訓(xùn)機(jī)制,強(qiáng)化教研設(shè)計(jì),推動集團(tuán)黨校成為新疆維吾爾自治區(qū)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)序列中唯一的國企黨校;精準(zhǔn)推進(jìn)培訓(xùn)中心提質(zhì)升級,成功推薦其成為自治區(qū)工匠學(xué)院建設(shè)點(diǎn)。

通過建立科學(xué)規(guī)范的“選、育、管、用”全鏈條工作機(jī)制,新疆有色集團(tuán)干部隊(duì)伍平均年齡降至48歲;獲批重點(diǎn)人才計(jì)劃22項(xiàng),引進(jìn)中國科學(xué)院等科研院所專家、行業(yè)領(lǐng)軍人才6名,獲得854萬元資金支持。在采礦、選礦、冶金、自動化等重點(diǎn)領(lǐng)域,專業(yè)技術(shù)人員已突破850人,其中高級職稱占比達(dá)35%。

清風(fēng)護(hù)航:提升風(fēng)險(xiǎn)防控力

近日,“1項(xiàng)總綱領(lǐng)+10項(xiàng)配套規(guī)定+1項(xiàng)目錄清單+1項(xiàng)工作紀(jì)律”的招投標(biāo)及物資采購制度體系正式提交給新疆有色集團(tuán)黨委會。自2025年4月起,新疆有色集團(tuán)直擊貪腐易發(fā)高發(fā)環(huán)節(jié),錨定“合規(guī)、降本、增效、風(fēng)控”核心目標(biāo),啟動招投標(biāo)及物資采購專項(xiàng)整治工作。歷經(jīng)半年多的努力,目前成效初步顯現(xiàn),除制度層面外,截至目前,新疆有色集團(tuán)已排查梳理各流程風(fēng)險(xiǎn)漏洞271個(gè),清理涉案、違規(guī)及哄抬報(bào)價(jià)的中間貿(mào)易商2135家,引入生產(chǎn)廠商600余家建立直供渠道,為企業(yè)筑牢廉潔自律的堅(jiān)實(shí)根基。

在日常管理中,新疆有色集團(tuán)黨委以“責(zé)任壓實(shí)、監(jiān)督貫通、深化警示教育”為抓手,持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實(shí)。新疆有色集團(tuán)建立紀(jì)委、組織、巡察等多部門“一體互通”監(jiān)督機(jī)制,制訂《新疆有色集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)監(jiān)督與其他各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)暫行辦法》,以“穿透式”監(jiān)督強(qiáng)化聯(lián)動;協(xié)助開展違規(guī)經(jīng)營投資以案促改工作,常態(tài)化實(shí)施黨風(fēng)廉政考核并督促整改,推動廉潔理念融入企業(yè)經(jīng)營方方面面。

在高質(zhì)量黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)和保障下,新疆有色集團(tuán)產(chǎn)品產(chǎn)能全面釋放,多板塊協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈韌性顯著增強(qiáng),抗風(fēng)險(xiǎn)能力、資源保障能力持續(xù)提升。

責(zé)任編輯:任飛

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