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今年以來，在國家《鋁產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實施方案》政策指引與中鋁集團、中鋁高端統(tǒng)籌引領(lǐng)下，西南鋁業(yè)（集團）有限責任公司（以下簡稱“西南鋁”）將社會責任深度融入戰(zhàn)略布局與生產(chǎn)經(jīng)營全過程，以企業(yè)治理現(xiàn)代化筑牢發(fā)展根基，以民生保障凝聚奮進力量，以綠色轉(zhuǎn)型引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級，堅定朝著建設高端化、智能化、綠色化的鋁產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路穩(wěn)步邁進。

1—10月份，西南鋁商品產(chǎn)量同比增長4.6%，服務國家戰(zhàn)略產(chǎn)品同比增長11.4%，其中重點品種鋁某合金、鍛件分別同比增長74.39%、18%，用實打?qū)嵉臉I(yè)績交出了一份兼具政治高度、民生溫度與發(fā)展力度的央企答卷，生動詮釋了“國之大者”的使命擔當。

治理筑基：黨建領(lǐng)航+改革賦能

激活高質(zhì)量發(fā)展新動能

治理現(xiàn)代化是企業(yè)行穩(wěn)致遠的根本保障。今年，西南鋁以黨建為引領(lǐng)、以改革為抓手，構(gòu)建起權(quán)責清晰、運行高效的現(xiàn)代化治理體系。西南鋁黨委修訂完善“落實全面從嚴治黨主體責任清單”，印發(fā)2025年“落實全面從嚴治黨主體責任任務”安排，健全全面從嚴治黨閉環(huán)機制；扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，組建工作專班及工作組，制訂“三張學習清單”，落實“三級協(xié)同機制”，組織1600余名黨員參加網(wǎng)絡專題班，各級領(lǐng)導干部及黨支部書記講授專題黨課114次，推動學習教育入腦入心、走深走實；深入開展主題大討論，引導全體干部職工將“以一為基 勇爭第一”的價值追求轉(zhuǎn)化為加快建設“新中鋁”的思想共識，開展集中學習110次，專題研討79次，收集建議50條，形成典型案例12個。

改革成為破解發(fā)展難題的關(guān)鍵一招。面對洶涌的市場浪潮與深刻的行業(yè)變革，西南鋁以改革筑牢發(fā)展根基，以創(chuàng)新破解發(fā)展難題。2024年以來，按照中鋁集團、中鋁高端“四定”工作部署，西南鋁為增強核心功能、提升核心競爭力，2022年、2023年連續(xù)兩年在國務院國資委“雙百企業(yè)”年度專項考核中獲評優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，再涉險灘、再啃“硬骨頭”，勇闖改革深水區(qū)，緊鑼密鼓地統(tǒng)籌推進了機加工、分切業(yè)務整合、科技機制改革與數(shù)字化改革，并完成了組織機構(gòu)調(diào)整，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

科技創(chuàng)新成為激活價值創(chuàng)造的重要舉措。2025年，西南鋁組建國家重點領(lǐng)域、汽車材料等多個攻關(guān)團隊，新增布局多項國家項目、戰(zhàn)略單元級項目、企業(yè)級重點項目，牽頭承擔的“高強韌某鋁合金鍛件系列化制造關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化”獲得國防科學技術(shù)進步獎一等獎，參與的“梯度異質(zhì)結(jié)構(gòu)長壽命鍛模關(guān)鍵技術(shù)及應用”獲得重慶市科學技術(shù)進步獎一等獎；2項目分別獲得中國有色金屬工業(yè)科技進步獎一等獎和二等獎；牽頭制修訂9項國家標準、6項行業(yè)標準和2項團體標準，參與修訂國家、行業(yè)標準14項，為新質(zhì)生產(chǎn)力培育注入了強勁動能。

民生聚力：民主共建+暖心保障

厚植職工幸福底色

職工的事無小事，民生福祉是發(fā)展的落腳點。西南鋁始終堅持以職工為中心的發(fā)展思路，構(gòu)建起民主共建與暖心保障并重的民生工作體系。2025年，西南鋁召開2次職代會審議表決重大事項，收集落實職工意見、建議17條，實現(xiàn)經(jīng)濟責任制方案100%民主表決。大力開展職工提合理化建議活動，截至10月份共收集合理化建議1721條，實施1289條，創(chuàng)效1027萬元。西南鋁“低碳值風能超輕葉片鋁合金材料研制”等7個項目，在2025年重慶市機械冶金系統(tǒng)“五小”勞動競賽中分別獲得一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，充分展示了西南鋁職工的創(chuàng)新活力與實干精神。

暖心保障傳遞企業(yè)溫度。2025年，西南鋁嚴格落實《職工困難幫扶補助辦法》，讓精準關(guān)懷浸潤職工心田，截至10月份共走訪慰問職工1440人，發(fā)放困難補助、慰問金、慰問品等117.48萬元。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)日，西南鋁積極開展職工節(jié)日慰問，發(fā)放實物福利809.34萬元。西南鋁積極響應國家鄉(xiāng)村振興號召，派駐優(yōu)秀干部擔任武隆區(qū)滄溝鄉(xiāng)大水村第一書記助力地方經(jīng)濟發(fā)展，同時落實中鋁集團、中鋁高端鄉(xiāng)村振興消費幫扶工作部署，采購農(nóng)副產(chǎn)品87.25萬元。此外，西南鋁大力開展“我為群眾辦實事”活動，共立項184項，截至目前已完成120項，有效改善了職工生產(chǎn)生活條件，讓職工的幸福感在家門口升級。

多彩活動點亮職工文化生活。今年，西南鋁成功舉辦中鋁西南鋁“奮進六十載，闊步新征程”職工文藝匯演、第九屆職工運動會，激發(fā)起全體干部職工永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，為企業(yè)甲子華章獻上熱血賀禮，同時，舉辦職工籃球賽、羽毛球賽、圍棋賽、乒乓球賽等職工關(guān)注度高、參與度廣的活動，進一步激發(fā)干部職工士氣，凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的強大向心力。

綠色領(lǐng)航：減污降碳+循環(huán)增效

繪就生態(tài)發(fā)展新圖景

西南鋁深入踐行習近平生態(tài)文明思想，將綠色發(fā)展理念貫穿生產(chǎn)全鏈條，以“減污降碳協(xié)同增效”為核心目標，全力打造鋁加工行業(yè)生態(tài)標桿企業(yè)。截至目前，西南鋁未出現(xiàn)一般及以上突發(fā)環(huán)境事件，安全環(huán)保行政罰款為零，實現(xiàn)了多項關(guān)鍵指標的百分百完成與零增加。

聚焦循環(huán)增效，筑牢環(huán)保硬支撐。西南鋁以固體廢物“減量化、資源化、無害化”為抓手，大力推進資源循環(huán)利用工程，構(gòu)建“資源—產(chǎn)品—廢棄物—再生資源”的閉環(huán)體系，截至10月份，規(guī)范處置廢物實現(xiàn)收入10326萬元，嚴格落實建設項目環(huán)保“三同時”制度，完成寬幅板帶、大擠壓等重點項目環(huán)境評價，常態(tài)化開展環(huán)境專項排查整治，完成多項排放監(jiān)測平臺及低效污染治理設施整改，完成20項排污許可證后管理現(xiàn)場核查問題整改，今年前三季度享受環(huán)保稅減免9萬余元，以合規(guī)管理撬動綠色發(fā)展。

守護職工健康，厚植綠色發(fā)展軟實力。西南鋁構(gòu)建全鏈條職業(yè)健康管理體系，健全職業(yè)健康檔案，梳理更新臺賬及629份個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，開展年度在崗期間體檢以及職業(yè)健康體檢超1000人次，接害崗位體檢率達100%；夏季高溫期間更新作業(yè)現(xiàn)場116臺空調(diào)，并投入193萬元開展“送清涼”活動；開展急性職業(yè)病危害事故應急演練，組織《職業(yè)病防治法》宣傳周、線上職業(yè)健康知識學習等活動，1000余名職工獲得培訓證書，96名職工取得“紅十字救護員”資格，全員環(huán)保健康意識與應急處置能力顯著提升。

技術(shù)改造賦能，實現(xiàn)綠色高效生產(chǎn)。西南鋁堅持“清潔生產(chǎn)+技術(shù)改造”雙輪驅(qū)動，通過工藝升級與設備迭代降低資源消耗，截至10月份，累計減少新水損耗35.4萬立方米，節(jié)約生產(chǎn)成本42.5萬元；完成大二循、大三循、鍛造循等系統(tǒng)節(jié)能改造，降低電能成本24.3萬元；完成熔鑄廠3套煙氣在線監(jiān)控系統(tǒng)安裝，大力開展移動源、生活源等專項整治，環(huán)境績效持續(xù)提升。

憑借在生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域的扎實實踐，西南鋁獲評2024年度環(huán)境“誠信企業(yè)”，持續(xù)保持“國家綠色工廠”稱號；精密加工公司獲評“重慶市綠色工廠”，“協(xié)同共管推動鋁加工產(chǎn)品全生命周期減污降碳”案例入選重慶市2024年度綠色低碳典型案例，危險廢物暫存場通過示范標桿企業(yè)驗收，“無廢工廠”創(chuàng)建穩(wěn)步推進，為鋁產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型提供了央企樣本。

面對“十五五”新征程，西南鋁將持續(xù)完善社會責任管理體系，深化治理、民生、綠色三大領(lǐng)域?qū)嵺`，聚焦高端領(lǐng)域，進一步加大研發(fā)投入，強化國產(chǎn)高端鋁合金材料供給能力，在服務國家戰(zhàn)略、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級、增進民生福祉中展現(xiàn)新作為，以更高標準踐行央企擔當，為建設世界一流鋁加工企業(yè)、推動經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展貢獻更多西南鋁力量。