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超高比容鉭粉審定會(huì)

巍巍賀蘭見證六十載崢嶸歲月，滔滔黃河奔流一甲子奮進(jìn)華章。從響應(yīng)國家“三線建設(shè)”偉大號(hào)召、扎根西北戈壁的冶金部905廠，到如今躋身世界鉭鈮行業(yè)三強(qiáng)、服務(wù)國家戰(zhàn)略的高科技企業(yè)，中色（寧夏）東方集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中色東方”）以產(chǎn)業(yè)報(bào)國為初心，以科技創(chuàng)新為利刃，走過一條與黨和國家事業(yè)同頻共振的光榮之路，一條堅(jiān)持深化改革、聚焦科技創(chuàng)新的奮斗之路。中色東方用60年的堅(jiān)守，在戈壁荒原上鐫刻下從無到有、由弱變強(qiáng)的奮斗史詩。

戈壁鑄劍 使命啟航

1965年的春天，注定被載入中國鉭鈮鈹工業(yè)的史冊(cè)。原北京有色金屬研究院的200多名干部、職工應(yīng)“三線建設(shè)”需要，從繁華的首都來到巍巍賀蘭山下的戈壁荒漠，為實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)中國鉭鈮鈹?shù)膲粝?，開啟了艱辛而又充滿豪情的創(chuàng)業(yè)歷程，一個(gè)稀有金屬冶煉加工廠隨之誕生。當(dāng)時(shí)，該廠只有一個(gè)代號(hào)——905，這將成為中國鉭鈮鈹工業(yè)破局的起點(diǎn)。

“當(dāng)時(shí)哪有什么廠房，就是幾排土坯房，晚上就著煤油燈畫圖紙，白天頂著風(fēng)沙焊設(shè)備。”早已退休的老工程師回憶道：“當(dāng)時(shí)，國外把鉭鈮鈹材料卡得嚴(yán)，國家要加快建設(shè)，缺了材料可不行。我們心里都憋著一股勁——就算在戈壁里，也要造出中國人自己的高性能稀有金屬材料！”

沒有現(xiàn)成的生產(chǎn)線，第一批開拓者就邊設(shè)計(jì)、邊施工、邊投產(chǎn)。他們?cè)邳S沙肆虐的惡劣環(huán)境中，在低矮昏暗的窯洞窩子里，在加工手段欠缺的艱難困苦前，懷揣著“科技創(chuàng)新、實(shí)業(yè)報(bào)國”的初心和使命，把國家鉭鈮鈹事業(yè)扛在肩上，克服產(chǎn)業(yè)底子薄、基礎(chǔ)差等“先天不足”，在很短時(shí)間里誕生了我國第一條鉭鈮濕法生產(chǎn)線、年產(chǎn)6噸鉭粉的火法生產(chǎn)線，以及我國唯一一條鈹生產(chǎn)線，徹底改變我國鉭鈮鈹工業(yè)一窮二白的面貌，為打破技術(shù)封鎖、實(shí)現(xiàn)自主可控提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，通過多次對(duì)鉭、鈮生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)改造，快速提升了鉭鈮冶煉技術(shù)，產(chǎn)品填補(bǔ)我國相關(guān)領(lǐng)域多項(xiàng)空白。“這不是普通的金屬，是咱國家的‘硬脊梁’??！”905老職工說。

回望60年前，第一代905人背著行囊、告別家鄉(xiāng)，聚焦鉭鈮鈹?shù)汝P(guān)鍵戰(zhàn)略材料研發(fā)，在戈壁灘上搭起帳篷、點(diǎn)燃爐火，用雙手創(chuàng)建出第一條生產(chǎn)線，為后續(xù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)積累了寶貴的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)與人才儲(chǔ)備，把“團(tuán)結(jié)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新”的拓荒精神，深深地刻進(jìn)了企業(yè)的血脈里。

技術(shù)引領(lǐng) 走向世界

進(jìn)入20世紀(jì)80年代，隨著國家政策轉(zhuǎn)變，中色東方?jīng)Q定實(shí)施“一業(yè)為主，多種經(jīng)營”的戰(zhàn)略，充分利用自身技術(shù)力量和設(shè)備優(yōu)勢，相繼開發(fā)了一批具有較強(qiáng)市場競爭力的產(chǎn)品，逐步打開了國內(nèi)市場。20世紀(jì)90年代初，歐美企業(yè)壟斷全球鉭鈮市場，如果僅靠國內(nèi)市場短兵相接搶飯吃，終究沒有多大發(fā)展空間。905人毅然選擇“走國際化之路”。中色東方領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)技術(shù)人員出國考察，發(fā)現(xiàn)我方的技術(shù)水平與國際應(yīng)用水平有20年的差距。當(dāng)考察人員向外國同行提出引進(jìn)技術(shù)的請(qǐng)求時(shí)，對(duì)方表示：“我們絕不會(huì)在世界的東方培植一個(gè)自己的競爭對(duì)手。”

這樣的冷遇讓905人徹悟：只有靠自己的力量，拿出具有國際先進(jìn)水平的產(chǎn)品，才能在國際市場上有一席之地。中色東方堅(jiān)定地開啟自主創(chuàng)新之路。以何季麟院士為代表的老一輩科學(xué)家，自強(qiáng)不息，潛心鉆研，優(yōu)化鉭粉生產(chǎn)工藝、學(xué)習(xí)國外先進(jìn)技術(shù)，實(shí)施“超高比容鉭粉”“中高壓高比容鉭粉”“鉭電容器陽極引線用鉭絲”3個(gè)國家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，突破了西方長達(dá)20年的技術(shù)封鎖，成功實(shí)現(xiàn)中國鉭粉、鉭絲出口“零”的突破，徹底打開了世界市場的大門。

1992年11月，在第33屆國際鉭鈮研究中心（TIC）年會(huì)上，中色東方被TIC接納為正式成員；1997年，該公司作為國際鉭鈮研究中心中國唯一成員單位，成功承辦了第38屆國際鉭鈮會(huì)議，讓“中國制造”享譽(yù)世界；1998年8月13日，在全國火炬計(jì)劃10周年經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，905承擔(dān)的第二批國家級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目—彩電配套用鉭粉項(xiàng)目獲國家科技部技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

隨著國際影響力的提升，中色東方成功當(dāng)選國際鉭鈮研究中心亞洲執(zhí)委，中國企業(yè)終于在全球稀有金屬領(lǐng)域擁有了話語權(quán)。1999年，深圳證券交易所的鐘聲敲響，中色東方旗下東方鉭業(yè)成功上市，募集資金如“活水”注入研發(fā)血脈，推動(dòng)企業(yè)從“技術(shù)追隨者”向“行業(yè)領(lǐng)跑者”加速蛻變。這一時(shí)期，中色東方還先后獲評(píng)國家863計(jì)劃成果產(chǎn)業(yè)化基地、國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。

從戈壁荒灘到現(xiàn)代化廠區(qū)，從手工操作到智能生產(chǎn)，變的是生產(chǎn)條件，不變的是“為國造材”的紅色基因——這，是中色東方最珍貴的精神財(cái)富。

改革破局 創(chuàng)新加速

2008年，對(duì)于中色東方而言，是具有里程碑意義的一年。這一年，中色東方正式加入中國有色集團(tuán)大家庭，從地方國企升級(jí)為“國家隊(duì)”中央企業(yè)成員，“產(chǎn)業(yè)報(bào)國”的使命有了更廣闊的平臺(tái)與更深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略支撐。在產(chǎn)業(yè)布局層面，該公司加速推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈延伸與橫向拓展，鈦材、超導(dǎo)腔等生產(chǎn)線相繼順利投產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)全方位優(yōu)化，核心競爭力初步凸顯?？蒲袆?chuàng)新領(lǐng)域同樣碩果累累：國家鉭鈮材料工程技術(shù)中心順利通過國家科技部驗(yàn)收，標(biāo)志著該公司科研平臺(tái)邁入國家級(jí)梯隊(duì)；鉭粉鉭絲新生產(chǎn)線建成并投產(chǎn)，將鉭粉年產(chǎn)能提升至550噸、細(xì)直徑鉭絲年產(chǎn)能達(dá)到100噸，憑借過硬品質(zhì)，鉭粉、鉭絲的市場占有率分別攀升至30%和50%，穩(wěn)居行業(yè)前列。

從2016年起，中色東方將全面深化改革確立為驅(qū)動(dòng)企業(yè)突破發(fā)展的“關(guān)鍵一招”，秉持“大膽干、堅(jiān)決改、勇于試”的信念，凝聚全員力量攻堅(jiān)克難，接連打出“瘦身健體、提質(zhì)增效、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、深化改革、科技創(chuàng)新”組合拳，以“趕考”的清醒和“補(bǔ)考”的擔(dān)當(dāng)推進(jìn)改革落地。

在發(fā)展進(jìn)程中，中色東方始終心無旁騖、砥礪前行，緊扣“聚焦鉭鈮鈹，行業(yè)引領(lǐng)國家保障；發(fā)展新材料，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)做優(yōu)做強(qiáng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，深挖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新點(diǎn)，推進(jìn)醫(yī)用鉭、增材制造用鈮鈦鋁合金棒材、高純鉭靶用超高純鉭粉等關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝集成，成功培育出新的利潤增長點(diǎn)，有效破解各類“卡脖子”技術(shù)難題，先后榮獲中國工業(yè)大獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng)等重要獎(jiǎng)項(xiàng)。

科創(chuàng)強(qiáng)基 再續(xù)輝煌

“十四五”以來，中色東方深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)中國有色集團(tuán)三次重要指示批示精神，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、雙輪驅(qū)動(dòng)”，以高質(zhì)量黨建把舵定向，以科技創(chuàng)新突破技術(shù)壁壘，以深化改革破除體制機(jī)制障礙，作為中國有色集團(tuán)首批國家科改示范企業(yè)，深入推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)與“科改示范行動(dòng)”，持續(xù)激活內(nèi)生動(dòng)力與發(fā)展活力，經(jīng)營業(yè)績發(fā)生根本性變革、實(shí)現(xiàn)歷史性突破，職工幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升、工作熱情空前高漲，廠容廠貌煥然一新。中色東方連續(xù)兩次獲評(píng)“科改示范行動(dòng)標(biāo)桿企業(yè)”，經(jīng)營業(yè)績連續(xù)3年刷新歷史峰值，資源開拓實(shí)現(xiàn)從“破冰”到“突圍”的關(guān)鍵跨越，企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核連續(xù)3年被評(píng)為“A級(jí)”，跑出高質(zhì)量發(fā)展的“加速度”。

在科技創(chuàng)新方面，中色東方勇闖科技“無人區(qū)”，耐高溫鉭鈮合金及抗氧化涂層核心部件再一次填補(bǔ)國內(nèi)空白。構(gòu)建以全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為核心引擎，打造“2+5+N”多層次、立體化創(chuàng)新平臺(tái)矩陣，研發(fā)平臺(tái)的實(shí)體化建設(shè)成效逐步顯現(xiàn)。積極牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，深化與頂尖高校、科研院所及上下游龍頭企業(yè)的戰(zhàn)略合作，有力促進(jìn)了“產(chǎn)學(xué)研”深度融合與創(chuàng)新要素高效流動(dòng)，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新提供了不竭動(dòng)力和堅(jiān)實(shí)保障。新增專利196項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)60項(xiàng)、國家級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng)、國家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)科技獎(jiǎng)項(xiàng)7項(xiàng)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)12項(xiàng)，中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng)2項(xiàng)，5項(xiàng)成果入選央企科技創(chuàng)新成果推薦目錄，新產(chǎn)品銷售收入占營收比重超過14%，科技創(chuàng)新支撐作用顯著增強(qiáng)；西材院、金航鈦業(yè)先后獲批國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)，東方鉭業(yè)、西材院先后獲批國家單項(xiàng)冠軍企業(yè)，東方智造獲批國務(wù)院國資委啟航企業(yè)。

在深化改革領(lǐng)域，中色東方持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，實(shí)施中長期激勵(lì)和“三個(gè)不低于”政策包，構(gòu)建了更為市場化、更具競爭力的激勵(lì)約束機(jī)制，有效激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。改革實(shí)踐入選國務(wù)院國資委“基層國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)案例”，榮獲寧夏回族自治區(qū)年度企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，改革創(chuàng)新的“試驗(yàn)田”正結(jié)出豐碩果實(shí)，改革紅利更惠及每一位員工。

在人才培養(yǎng)方面，中色東方始終堅(jiān)持黨管人才原則，深入實(shí)施人才強(qiáng)企核心戰(zhàn)略，創(chuàng)新推出科技人才發(fā)展系列舉措，在“引才、選才、育才、用才、聚才”全鏈條上持續(xù)發(fā)力，聯(lián)合東北大學(xué)、中南大學(xué)、西安交通大學(xué)等高校共同培養(yǎng)碩博人才，讓一大批“戰(zhàn)將良才”成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱。人才隊(duì)伍的層次結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的躍升，頂尖人才、領(lǐng)軍人才、青年骨干、高技能人才梯隊(duì)建設(shè)成效顯著。多位優(yōu)秀科技工作者榮獲全國勞動(dòng)模范、全國新時(shí)代青年先鋒等稱號(hào)，頂尖人才持續(xù)引領(lǐng)方向?，F(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)高層次、年輕化、專業(yè)化特點(diǎn)，一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有創(chuàng)新活力的戰(zhàn)略人才力量正加速形成，成為驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的第一資源和核心引擎。

逐夢未來 再譜新章

面向未來，錨定“百億”企業(yè)奮斗藍(lán)圖與打造成為“有行業(yè)重要影響力帶動(dòng)力的先進(jìn)有色金屬材料研發(fā)創(chuàng)新高地、成為先進(jìn)有色金屬產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿”目標(biāo)再啟新程，中色東方正從多維度發(fā)力：一方面，全力推進(jìn)超導(dǎo)材料、可控核聚變材料、半導(dǎo)體材料等前沿領(lǐng)域研發(fā)，積極承擔(dān)國家重大科技攻關(guān)任務(wù)，集中力量打造鉭鈮鈹及超導(dǎo)材料原創(chuàng)技術(shù)策源地，完善科技創(chuàng)新體系、加快人才梯隊(duì)建設(shè)，堅(jiān)持高質(zhì)量推進(jìn)“科改示范行動(dòng)”，以繼續(xù)保持“標(biāo)桿”評(píng)價(jià)，切實(shí)當(dāng)好中國有色集團(tuán)保障國家戰(zhàn)略材料安全、推動(dòng)改革的“雙排頭兵”；另一方面，提速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，堅(jiān)持“走出去”戰(zhàn)略，深化落實(shí)中國有色集團(tuán)資源增儲(chǔ)上產(chǎn)、科技賦能新材料專項(xiàng)行動(dòng)，全面抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，支撐集團(tuán)“三稀”金屬產(chǎn)業(yè)布局，加快推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化、融合化、智能化、高端化、綠色化發(fā)展，進(jìn)一步完善數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃，完成智慧運(yùn)營中心和基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為制造強(qiáng)國建設(shè)貢獻(xiàn)更多“東方力量”。

六十年風(fēng)雨兼程，六十載春華秋實(shí)。從戈壁荒灘的“工業(yè)火種”，到全球行業(yè)的“中國標(biāo)桿”；從技術(shù)封鎖下的“突圍者”，到國家戰(zhàn)略的“支撐者”；從單一產(chǎn)業(yè)的“探索者”，到多領(lǐng)域協(xié)同的“引領(lǐng)者”——中色東方用60年的奮斗證明：唯有將企業(yè)發(fā)展融入國家需要，將初心使命刻進(jìn)時(shí)代脈搏，才能在歷史的長卷中書寫無愧于時(shí)代的篇章。站在新起點(diǎn)，中色東方這艘承載著60年榮光與夢想的航船，正以更加堅(jiān)定的信念、更加開放的姿態(tài)、更加創(chuàng)新的活力，向著“世界一流”的目標(biāo)劈波斬浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。