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鉬基靶材生產(chǎn)線

2025年以來(lái)，金堆城鉬業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金鉬集團(tuán)”）以“二次創(chuàng)業(yè)”為指引，全面投身陜西有色金屬集團(tuán)“千百十一”宏偉藍(lán)圖，在打造高新材料新名片的戰(zhàn)略航道上奮楫前行。創(chuàng)新，正成為金鉬發(fā)展最鮮明的底色；科技，正為這座鉬業(yè)巨輪注入破浪前行的不竭動(dòng)力。

科研投入持續(xù)加碼

創(chuàng)新成果加速轉(zhuǎn)化

金鉬集團(tuán)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，加速科技成果轉(zhuǎn)化，在科研投入、項(xiàng)目管理、專利布局、標(biāo)準(zhǔn)制定及人才隊(duì)伍建設(shè)等方面均取得顯著成效。2025年上半年，金鉬集團(tuán)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)2.27億元，新產(chǎn)品銷售收入實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，充分體現(xiàn)了“科技賦能產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展理念。

當(dāng)前，金鉬集團(tuán)83項(xiàng)科研項(xiàng)目正如火如荼地展開，其中，50項(xiàng)新立項(xiàng)目科研任務(wù)開發(fā)書全部簽訂，如同立下的一道道“軍令狀”。在“四化制”清單管理模式的精細(xì)耕耘下，項(xiàng)目進(jìn)度管控成效卓著。截至6月底，79項(xiàng)任務(wù)已按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)順利完成，整體進(jìn)度完成率高達(dá)95.18%。

尤為引人注目的是，24項(xiàng)肩負(fù)國(guó)家使命的“國(guó)之重器”項(xiàng)目與12項(xiàng)陜西有色金屬集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目，正以高效的執(zhí)行力穩(wěn)步推進(jìn)，展現(xiàn)出金鉬集團(tuán)攻堅(jiān)核心技術(shù)的決心與實(shí)力。

作為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的承擔(dān)者，金鉬集團(tuán)肩負(fù)的24項(xiàng)“國(guó)之重器”項(xiàng)目，如同24顆種子，在鉬基新材料、高端裝備制造的沃土中生根發(fā)芽。原位自生復(fù)合材料粉末制備裝備研制、助劑結(jié)晶法合成多種鉬酸鹽、機(jī)器人關(guān)節(jié)用球形鉬合金粉末制備……這些瞄準(zhǔn)行業(yè)“卡脖子”難題的項(xiàng)目，已進(jìn)入關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的深水區(qū)，正蓄勢(shì)待發(fā)，有望在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)從實(shí)驗(yàn)室到產(chǎn)業(yè)化的華麗蛻變。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果豐碩

行業(yè)話語(yǔ)權(quán)顯著提升

知識(shí)產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)新實(shí)力的試金石。上半年，金鉬集團(tuán)專利申請(qǐng)量達(dá)18件，獲得專利授權(quán)16項(xiàng)，這些專利成果，編織成一張覆蓋鉬材料制備、應(yīng)用及裝備研發(fā)的立體保護(hù)網(wǎng)。不僅如此，該公司還積極主導(dǎo)和參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，主持編制《高純鉬粉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，參與制定《鉬基旋轉(zhuǎn)陽(yáng)極靶行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步鞏固鉬產(chǎn)業(yè)鏈中的技術(shù)主導(dǎo)地位。

旗下企業(yè)喜訊頻傳：金堆城鉬業(yè)股份有限公司、金堆城鉬業(yè)汝陽(yáng)有限責(zé)任公司雙雙獲得“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定，創(chuàng)新基因得到權(quán)威認(rèn)可；五洲礦業(yè)承擔(dān)的國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目“有色冶煉渣多金屬短程回收及產(chǎn)業(yè)鏈接利用技術(shù)”獲得專項(xiàng)資金支持，為固廢資源化利用開辟了新路徑；金鉬股份啟動(dòng)“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍”申報(bào)，為提升品牌影響力奠定基礎(chǔ)。

人才隊(duì)伍筑基

創(chuàng)新生態(tài)持續(xù)優(yōu)化

創(chuàng)新之道，唯在得人。今年，金鉬集團(tuán)出臺(tái)《科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》，大力開展科技創(chuàng)新人才選拔，打通科技人員晉升渠道和橫向流轉(zhuǎn)，進(jìn)一步激活科技人才活力。依托“國(guó)之重器”項(xiàng)目，金鉬集團(tuán)精心打造17支“科學(xué)家+工程師”隊(duì)伍。其中，3支團(tuán)隊(duì)已躋身省級(jí)重點(diǎn)培育序列；五洲礦業(yè)高端釩材料綠色制造及高值化應(yīng)用團(tuán)隊(duì)，通過(guò)省級(jí)“科學(xué)家+工程師”評(píng)審，提前完成年度考核目標(biāo)。

通過(guò)“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，金鉬集團(tuán)廣泛吸引高校、科研院所的智慧源泉，形成“項(xiàng)目吸引人才、人才助推產(chǎn)業(yè)”的良性循環(huán)；積極與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng)，匯聚政策與資金支持，為科技創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造良好生態(tài)。

征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。金鉬集團(tuán)將以創(chuàng)新為筆，以科技為墨，持續(xù)深化核心技術(shù)攻關(guān)，加速“國(guó)之重器”項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化；強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，布局高價(jià)值專利；優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，廣納天下英才，提升金鉬品牌的全球競(jìng)爭(zhēng)力，奮力書寫“二次創(chuàng)業(yè)”的壯麗新篇。