中條山集團(tuán)2024年度十大新聞
2025年01月06日 15:14 7328次瀏覽 來(lái)源： 中國(guó)有色金屬報(bào) 分類： 銅鎳鉛鋅 作者： 楊小賓 吳濤盛
01【鏈?zhǔn)揭I(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展】——中條山集團(tuán)有力發(fā)揮“鏈主”企業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)作用
1月10日，山西衛(wèi)視在黃金檔播出《山西省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)——中條山集團(tuán)展播片》。
4月2日，中條山集團(tuán)、北方銅業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)魏迎輝參加山西省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈工作座談會(huì)；省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)制領(lǐng)導(dǎo)小組表示，支持中條山集團(tuán)作為優(yōu)化統(tǒng)籌省內(nèi)銅以及有色資源配置、勘探開發(fā)的主力平臺(tái)，提升產(chǎn)業(yè)鏈的本地資源保障能力，進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)我省銅產(chǎn)業(yè)及有色金屬產(chǎn)業(yè)。
4月21日，山西新聞聯(lián)播在“因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”專欄，播出《攜“銅”創(chuàng)新，勇攀銅基材料新高峰》。
9月27日，中條山集團(tuán)在省工業(yè)和信息化廳、運(yùn)城市人民政府指導(dǎo)下，在運(yùn)城舉辦了第七屆中國(guó)銅工業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展大會(huì)暨山西省銅基新材料產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展大會(huì)，300余名各界人士共同交流探討銅工業(yè)發(fā)展前景及最新科研成果、先進(jìn)成功經(jīng)驗(yàn)，58位工程院院士、知名專家、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作學(xué)術(shù)報(bào)告，其中十家鏈上企業(yè)簽約金額達(dá)27.3億元。
9月28日，北方銅業(yè)與垣曲縣政府、安徽太和縣鴻偉銅業(yè)成功簽約廢銅再生利用項(xiàng)目，在推動(dòng)再生資源循環(huán)利用和產(chǎn)業(yè)綠色集約發(fā)展上邁出堅(jiān)實(shí)步伐。作為山西省銅基新材料產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)，公司主動(dòng)融入國(guó)家戰(zhàn)略，服務(wù)山西產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，致力于揚(yáng)優(yōu)成勢(shì)、龍頭牽引、聚鏈成群，有效聚合鏈上企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源要素，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈上下游協(xié)同，加速構(gòu)建“政府+鏈主+產(chǎn)業(yè)園”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，最大限度放大產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展疊加倍增效應(yīng)，逐步成為了市場(chǎng)趨勢(shì)的把握者、技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)者和行業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，為引領(lǐng)推動(dòng)山西省銅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展彰顯了中條作為，為助力我國(guó)銅工業(yè)科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)貢獻(xiàn)了中條力量。
02【上市公司資本增效】——資本市場(chǎng)頻傳北方銅業(yè)利好消息
2月23日，北方銅業(yè)10億定增注冊(cè)申請(qǐng)獲中國(guó)證監(jiān)會(huì)同意，這是在上市公司再融資從嚴(yán)從緊的大背景下，我省資本市場(chǎng)2023年以來(lái)新增金額最大的定增項(xiàng)目，也是股票發(fā)行全面注冊(cè)制實(shí)施后我省第一家省屬國(guó)企上市公司再融資項(xiàng)目，現(xiàn)已實(shí)際募集資金9.655億元。
10月11日，北方銅業(yè)憑借高質(zhì)量的信息披露、規(guī)范的公司治理及良好的投資者關(guān)系管理，連續(xù)兩年榮獲年度信息披露工作最高評(píng)級(jí)“A”級(jí)（深交所1480家主板上市公司中僅有286家評(píng)級(jí)為“A”）。
11月28日，繼新材料科技公司、侯馬北銅公司之后，北方銅業(yè)完成了對(duì)機(jī)電設(shè)備公司的并購(gòu)重組運(yùn)作，集團(tuán)資產(chǎn)證券化率達(dá)到83.5%，“一體化發(fā)展”和兩步走“整體上市”戰(zhàn)略不斷取得新突破。
北方銅業(yè)的股東總數(shù)從2023年末的3.79萬(wàn)戶增長(zhǎng)到本年末的9.2萬(wàn)戶，投資者信心持續(xù)走高，市場(chǎng)影響力顯著擴(kuò)大，成為有色金屬板塊潛力龍頭股。上市公司市值由年初的96.6億元增長(zhǎng)到年末的141.8億元，市值增幅水平領(lǐng)先國(guó)內(nèi)同類企業(yè)，國(guó)有資產(chǎn)持續(xù)增值?！度A北最大銅企公布亮眼財(cái)報(bào)》《北方銅業(yè)業(yè)績(jī)暴漲背后》《工業(yè)金屬行業(yè)領(lǐng)跑者即將爆發(fā)上漲》，一條條利好訊息持續(xù)搶占業(yè)界頭條……自2021年重組上市以來(lái)，北方銅業(yè)深度嵌入資本市場(chǎng)，公司治理專業(yè)穩(wěn)健，資本運(yùn)作步步為營(yíng)，形成了以業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)推動(dòng)市值提升、市值管理助力持續(xù)融資、募集資金驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性發(fā)展格局，成為借力資本市場(chǎng)助推高質(zhì)量發(fā)展的業(yè)界典范。
中國(guó)有色金屬報(bào)刊文指出，“新一輪國(guó)企改革開啟，山西省屬國(guó)企如何持續(xù)用好資本市場(chǎng)推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力？北方銅業(yè)的實(shí)踐帶來(lái)了新的啟示！”。
03【扛牢重大政治責(zé)任】——十八河尾礦庫(kù)閉庫(kù)工程全面開工
十八河尾礦庫(kù)閉庫(kù)治理，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神的重大政治任務(wù)，也是公司黨委堅(jiān)決放在心上、扛在肩上、抓在手上的重大政治責(zé)任。
5月27日，省委副書記、省長(zhǎng)金湘軍來(lái)到北方銅業(yè)銅礦峪礦十八河尾礦庫(kù)，實(shí)地察看生態(tài)環(huán)境綜合治理、安全監(jiān)測(cè)、閉庫(kù)進(jìn)展等情況。
9月24日，公司舉行十八河尾礦庫(kù)閉庫(kù)工程開工儀式。
2024年，公司堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于尾礦庫(kù)的重要批示精神，不折不扣落實(shí)國(guó)務(wù)院安委辦和省政府工作要求，全面徹底推進(jìn)了十八河尾礦庫(kù)安全整治、閉庫(kù)銷號(hào)以及接續(xù)園子溝尾礦庫(kù)建設(shè)和試運(yùn)行。建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門分工負(fù)責(zé)、全級(jí)次聯(lián)動(dòng)協(xié)同”的責(zé)任落實(shí)體系，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和習(xí)近平生態(tài)文明思想作為兩級(jí)黨委“第一議題”的必修課，累計(jì)開展學(xué)習(xí)169次；實(shí)行“政治要件”閉環(huán)管理，8次聽取進(jìn)展情況匯報(bào)，20余次專題研究推進(jìn)落實(shí)舉措；建立長(zhǎng)效機(jī)制，完善7項(xiàng)安全環(huán)保管理制度、1個(gè)聯(lián)防聯(lián)控應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制、2個(gè)應(yīng)急預(yù)案、1個(gè)培訓(xùn)教案；倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，先后完成了安全環(huán)保隱患大排查、尾礦庫(kù)隱蔽致災(zāi)地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、周邊環(huán)境影響調(diào)查評(píng)估、尾礦庫(kù)水質(zhì)流向勘察檢測(cè)分析、施工組織方案和施工計(jì)劃制定，以及園子溝尾礦庫(kù)試車、滿負(fù)荷帶礦運(yùn)行等重大工作任務(wù)。
預(yù)計(jì)2025年底，十八河尾礦庫(kù)閉庫(kù)工程全部完工，一個(gè)“三季有花、四季常綠、環(huán)境宜人”的城郊公園將呈現(xiàn)在百里礦區(qū)。
04【培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力】——銅基新材料山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室第一屆學(xué)術(shù)委員會(huì)成立大會(huì)暨第一次會(huì)議成功召開
7月26日，銅基新材料山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室第一屆學(xué)術(shù)委員會(huì)成立大會(huì)暨第一次會(huì)議在運(yùn)城召開。
作為山西省科技創(chuàng)新體系的重要組成和銅基新材料高端前沿領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)的前沿高地，實(shí)驗(yàn)室主攻電解銅超高純化制備、銅基新材料成分設(shè)計(jì)及性能、高性能銅及銅合金板帶箔制備、高性能銅及銅合金應(yīng)用四個(gè)研究方向，年內(nèi)已發(fā)布2批開放課題，合作開放課題8項(xiàng)，與高校技術(shù)合作2個(gè)項(xiàng)目；完成2項(xiàng)省國(guó)資委原創(chuàng)策源地項(xiàng)目；申報(bào)各級(jí)研發(fā)項(xiàng)目10項(xiàng)，其中省部級(jí)8項(xiàng)、運(yùn)城市項(xiàng)目1項(xiàng)、云時(shí)代公司1項(xiàng)；7項(xiàng)實(shí)用新型專利獲得授權(quán)；發(fā)表論文6篇，其中2篇SCI、4篇核心期刊；成功打通了黑化處理箔、有氧韌銅、C19400等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，完成汽車質(zhì)量體系認(rèn)證并獲產(chǎn)品準(zhǔn)入資格，處理箔產(chǎn)品成功應(yīng)用到華為、三星手機(jī)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新策源力和現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力良性互動(dòng)、貫通協(xié)同。
一年來(lái)，公司加快構(gòu)建以企業(yè)為主體、應(yīng)用為目的、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，新增舜王建筑公司1個(gè)市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，目前有1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、3個(gè)省級(jí)、3個(gè)市級(jí)、3個(gè)縣級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、1個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心、5個(gè)專業(yè)技術(shù)研究所及19個(gè)眾創(chuàng)空間；申報(bào)科技項(xiàng)目國(guó)家級(jí)1項(xiàng)、省部級(jí)4項(xiàng)、市級(jí)2項(xiàng)，統(tǒng)籌開展30項(xiàng)公司科技項(xiàng)目，其中《銅礦峪礦提高銅、金、銀等有價(jià)元素回收率技術(shù)研究》《銅礦峪礦銅鉬分離技術(shù)研究》等項(xiàng)目取得重大成果；國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局受理專利40項(xiàng)、授權(quán)專利26項(xiàng)，有力推動(dòng)了創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，為加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入了強(qiáng)大動(dòng)能。
05【高水平對(duì)外開放合作】——北方銅業(yè)與中石沃森（北京）控股集團(tuán)有限公司、剛果（金）對(duì)外合作署簽署三方戰(zhàn)略合作協(xié)議
11月16日，北方銅業(yè)與來(lái)訪的剛果（金）對(duì)外合作署、中石沃森公司在山西運(yùn)城簽署三方戰(zhàn)略合作協(xié)議，這是繼2023年蒙古國(guó)來(lái)訪洽談后的又一次海外資源戰(zhàn)略布局嘗試。此前在上海舉辦的第七屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)上，北方銅業(yè)與奧尤陶勒蓋有限公司、托克貿(mào)易有限公司達(dá)成精礦供應(yīng)合作意向。《資源開發(fā)新突破！位于山西的華北最大銅企挺進(jìn)非洲》《8億美元！北方銅業(yè)拿下兩進(jìn)口精礦采購(gòu)協(xié)議》，迅速搶占了中國(guó)日?qǐng)?bào)等各大媒體頭條。
“走出去，再出發(fā)！”，中條人始終夙愿在胸、孜孜以求。一年來(lái)，公司堅(jiān)持立足山西、服務(wù)全國(guó)、面向世界，充分利用國(guó)際國(guó)內(nèi)“兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源”，積極融入以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，努力爭(zhēng)取在更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次上參與國(guó)內(nèi)外分工合作。先后開展了蒙古國(guó)、剛果（金）等37項(xiàng)國(guó)內(nèi)外礦產(chǎn)資源項(xiàng)目分析研判，與力拓集團(tuán)、智利CPA Legal、中國(guó)冶金地質(zhì)總局、中色十二冶、中鐵二十一局、五礦二十三冶、中鋁洛銅、中南大學(xué)、工行山西省分行等國(guó)內(nèi)外企業(yè)、協(xié)會(huì)、院所、機(jī)構(gòu)進(jìn)行了20多次合作會(huì)談，在第七屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)、上海國(guó)際工業(yè)材料展覽會(huì)、先進(jìn)銅功能材料產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展暨銅產(chǎn)業(yè)鏈“百場(chǎng)萬(wàn)企”供需對(duì)接大會(huì)、CPCA國(guó)際電子電路展、CIBF國(guó)際電池展、第十四屆山西省節(jié)能環(huán)保、“雙碳”產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)等10多個(gè)業(yè)界盛會(huì)精彩亮相，企業(yè)的品牌形象力、行業(yè)輻射力、市場(chǎng)影響力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力邁向全新軌道。
06【對(duì)標(biāo)一流爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先】——中條山集團(tuán)榮獲山西省“模范集體”榮譽(yù)稱號(hào)
4月29日，山西省委、省政府隆重舉行慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和模范集體表彰大會(huì)，中條山集團(tuán)榮獲山西省“模范集體”稱號(hào)。
一年來(lái)，公司錨定“123456”總體戰(zhàn)略布局和“3356”工作體系，以市場(chǎng)為導(dǎo)向、利潤(rùn)為中心，科學(xué)統(tǒng)籌生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理，有力應(yīng)對(duì)銅精礦加工費(fèi)斷崖式下跌、銅原料供應(yīng)形勢(shì)急劇轉(zhuǎn)變等市場(chǎng)沖擊，經(jīng)受住了礦山政策性停產(chǎn)減產(chǎn)、尾礦庫(kù)提前閉庫(kù)、銅精礦采購(gòu)困難等重重考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，全年?duì)I業(yè)收入、利潤(rùn)總額、研發(fā)投入、處理礦量、銅精礦含銅、陰極銅、金錠、銀錠、硫酸生產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)均超額完成年度計(jì)劃，其中陰極銅、硫酸、金錠產(chǎn)量及營(yíng)收創(chuàng)歷史最高水平，企業(yè)資產(chǎn)總額連續(xù)兩年突破200億元大關(guān)。
科學(xué)部署銅礦峪礦檢修，實(shí)施垣曲冶煉廠半負(fù)荷生產(chǎn)，最大限度穩(wěn)住了年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大盤；銅礦峪礦900萬(wàn)噸/年安全生產(chǎn)許可證、二期技改安全設(shè)施竣工驗(yàn)收、園子溝尾礦庫(kù)安全設(shè)施設(shè)計(jì)驗(yàn)收等證照手續(xù)辦理取得重大進(jìn)展，深部資源勘探和深部工程建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破，企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的底盤更加穩(wěn)固。涌現(xiàn)出了一批展現(xiàn)中條兒女時(shí)代風(fēng)采的先進(jìn)集體和個(gè)人，來(lái)自各條戰(zhàn)線的56名干部職工分別榮獲國(guó)家級(jí)、行業(yè)級(jí)、協(xié)會(huì)級(jí)、省級(jí)、市級(jí)各類榮譽(yù)稱號(hào)。
銅礦峪礦電氣自控部QC小組榮獲“全國(guó)一等QC小組”，銅礦峪礦選礦廠選礦班榮獲全國(guó)質(zhì)量信得過典型經(jīng)驗(yàn)班組，銅礦峪礦運(yùn)輸三隊(duì)榮獲“全國(guó)模范職工小家”，運(yùn)輸分公司榮獲山西省交通運(yùn)輸業(yè)職業(yè)技能大賽貨運(yùn)汽車司機(jī)競(jìng)賽團(tuán)體第一名，舜王建筑公司在“第五屆固廢資源化年會(huì)暨先進(jìn)適用技術(shù)裝備展”和“黃河流域典型固廢綜合利用技術(shù)交流會(huì)”上榮獲2024年度利廢新材料“示范企業(yè)”，中條山集團(tuán)消防救護(hù)大隊(duì)被評(píng)為2022—2023年度山西省青年文明號(hào)，銅基新材料山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室青年集體榮獲第15屆“山西青年五四獎(jiǎng)狀”。
07【職工幸福感倍增】——民生實(shí)事讓廣大職工群眾的幸福感成色更足
中條山發(fā)展、中條人幸福、中條情延續(xù)，是新一屆公司黨委念茲在茲的莊重承諾。隨著改革發(fā)展紅利的持續(xù)釋放，公司職工年人均收入從2021年的71534元，一路增長(zhǎng)到2022年的80178元、2023年的90006元、2024年預(yù)計(jì)98400元，年均增長(zhǎng)率達(dá)到11.21%，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了貼近山西省企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線的“壓線式增長(zhǎng)”。
職工的“錢袋子”鼓了起來(lái)，高品質(zhì)的生產(chǎn)生活條件和高質(zhì)量的精神文化供給同樣未曾或缺。
一年來(lái)，妥善解決了職工總醫(yī)院歷史遺留問題，一座新門診樓拔地而起，醫(yī)療衛(wèi)生條件更加便利；職工俱樂部改造升級(jí)，銅礦峪礦網(wǎng)球館投入使用；安全文化建設(shè)讓生產(chǎn)環(huán)境和安全設(shè)備設(shè)施更加安全舒適可靠，繼銅礦峪礦之后篦子溝礦業(yè)公司也榮獲“山西省健康企業(yè)”；中華全國(guó)總工會(huì)文工團(tuán)大型情景歌舞史詩(shī)《奮斗者之歌》和山西省“三送三進(jìn)”慰問演出走進(jìn)中條；中條山集團(tuán)第五屆、北方銅業(yè)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)盛大舉辦，14項(xiàng)賽事燃爆激情、2196名健兒拼搏競(jìng)進(jìn)、1021場(chǎng)次比賽炫動(dòng)風(fēng)采；動(dòng)能分公司、機(jī)電設(shè)備公司分別榮獲“安全明星企業(yè)”和“優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號(hào)；常態(tài)化開展“四送”工作，發(fā)放了價(jià)值1000余萬(wàn)元的節(jié)日福利，將困難職工就讀高中、中等職業(yè)教育、研究生納入了助學(xué)活動(dòng)。一件件惠民舉措，一樁樁民生實(shí)事，都辦在了職工群眾的心坎上，職工群眾的幸福指數(shù)一年更比一年高！
08【黨建引領(lǐng)增勢(shì)賦能】——公司黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育取得扎實(shí)成效
4月至7月，公司黨委把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，緊扣目標(biāo)要求，精心組織實(shí)施，先后成立工作專班、舉辦專題黨課、讀書班、座談會(huì)，開展警示教育、違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查擺、檢視整改，定期下發(fā)重點(diǎn)任務(wù)提醒卡，廣大黨員干部自覺學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治忠誠(chéng)進(jìn)一步筑牢。
一年來(lái)，公司堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，進(jìn)一步推動(dòng)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。不折不扣貫徹落實(shí)省委第十五巡視組要求，全力以赴做好了巡視整改工作。
全面啟動(dòng)了新一屆黨委第一輪巡察。
全面推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，出臺(tái)《“454”特色安全文化“五階段”創(chuàng)建工作手冊(cè)》等22個(gè)指導(dǎo)性文件。實(shí)施了公司紀(jì)檢機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)黨委、數(shù)智化發(fā)展中心、保衛(wèi)部、篦子溝礦業(yè)公司、動(dòng)能分公司、設(shè)計(jì)研究公司、上海分公司、上海中條山實(shí)業(yè)等9個(gè)單位的“六定”改革優(yōu)化提升。持續(xù)推進(jìn)規(guī)章制度“廢改立”，全年修訂完善各類制度42個(gè)。
全覆蓋開展了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列席旁聽工作，提升了理論學(xué)習(xí)質(zhì)效。銅礦峪礦、篦子溝礦業(yè)公司、新材料科技公司黨建經(jīng)驗(yàn)入選2024年度全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。突出重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)力推進(jìn)銅原料采購(gòu)全過程監(jiān)督，常態(tài)化開展工程項(xiàng)目審計(jì)，深入推進(jìn)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治，黨內(nèi)大監(jiān)督格局加速構(gòu)建，全面從嚴(yán)治黨體系不斷完善，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的風(fēng)更清、氣更正、心更齊、勁更足。
09【干部人才隊(duì)伍建設(shè)】——中層、基層管理人員公開選聘成為常態(tài)
持續(xù)深化干部人事制度改革，鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向，干部公開選聘成為常態(tài)。
8月26日，公司舉行中層管理人員公開選聘，40名全日制本科以上80后基層正職管理人員參加競(jìng)聘，擇優(yōu)選用9名中層管理人員；3家直屬單位已公開選聘6名基層管理人員。
強(qiáng)力推動(dòng)干部交流任職，11月4日召開了干部交流任職談話會(huì)，19名基層管理人員奔赴新單位新崗位交流歷練；2月10日，對(duì)上年度干部考核排名靠后的4個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了組織談話，2025年探索推行末等調(diào)整和不勝任退出……一系列選人用人新舉措，讓干部“上”的動(dòng)力更強(qiáng)、“下”的壓力更大，確保干部隊(duì)伍政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔。
與此同時(shí)，公司抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，深挖人才第一資源，支持青年建功立業(yè)，厚植成長(zhǎng)成才沃土。
招才引智方面，2024年共招聘錄用大學(xué)生147人，其中碩士研究生17人、本科學(xué)歷130人，柔性引入行業(yè)專家3人，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入了源頭活水。
狠抓干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，國(guó)家應(yīng)急管理部、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)、省委網(wǎng)信辦等專家領(lǐng)導(dǎo)紛紛受邀走進(jìn)中條，特別是聯(lián)合中南大學(xué)舉辦了干部履職能力及專業(yè)技術(shù)提升高級(jí)研修班，20余名地、測(cè)、采、選、冶及材料領(lǐng)域的高級(jí)專家、學(xué)者、博導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)授課，130余名管理人員及專業(yè)技術(shù)人員智才大提升。
注重青年工作，舉辦了中條山集團(tuán)第八屆“十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)魏迎輝親自為新入職大學(xué)生精彩講授“入職第一課”、參加新分大學(xué)生座談會(huì)及“會(huì)聚良緣”聯(lián)誼活動(dòng)，勉勵(lì)廣大青年認(rèn)識(shí)中條、擁抱中條、建功中條……現(xiàn)代化新征程上的中條山，已成為波瀾壯闊時(shí)代下的一方創(chuàng)業(yè)熱土、奮斗樂土和發(fā)展沃土。
10【講好中條故事】——公司企業(yè)展示中心建成投用
9月13日，公司企業(yè)展示中心歷時(shí)一年設(shè)計(jì)、建設(shè)，正式投用。
作為企業(yè)品牌建設(shè)的高地、成果展示的陣地、精神激勵(lì)的園地、企情教育的基地、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的營(yíng)地，集中展示了中條山集團(tuán)近七十載歷史沿革和發(fā)展進(jìn)程，承載了中條山強(qiáng)企興業(yè)、礦業(yè)報(bào)國(guó)的家國(guó)情懷，濃縮了一代代中條人篳路藍(lán)縷、矢志奮斗的創(chuàng)業(yè)執(zhí)著，詮釋了中條人自強(qiáng)不息、追求卓越的精神文化以及新征程上承千年銅韻、鑄百年中條的奮斗宣言，映射出厚重銅文明在當(dāng)代中條的鮮活印記和強(qiáng)大生命力，一個(gè)充滿發(fā)展底蘊(yùn)和人文內(nèi)涵的現(xiàn)代化展廳從此進(jìn)入“中條印象”。
“線上”“線下”齊發(fā)力，共同讓中條故事更為生動(dòng)、中條形象更加鮮活、中條文化更加深入人心。
2月2日，中條山集團(tuán)微信公眾號(hào)成功入選山西省第二屆“百佳新媒體賬號(hào)”，全年1500余篇微信公眾號(hào)文章精確推送至近2萬(wàn)名訂閱用戶，57篇新聞報(bào)道被“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、中國(guó)新聞網(wǎng)、山西日?qǐng)?bào)等主流權(quán)威媒體報(bào)道，總閱讀瀏覽量超過540萬(wàn)次，網(wǎng)站發(fā)布新聞1825條，報(bào)紙發(fā)布新聞400余條，以新聞宣傳“好聲音”奏響了改革發(fā)展最強(qiáng)音。
一年來(lái)，公司的形象辨識(shí)度、輿論關(guān)注度、行業(yè)話語(yǔ)權(quán)、文化影響力不斷提高，為打造有色金屬行業(yè)一流標(biāo)桿企業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、有利文化條件。
責(zé)任編輯：任飛
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