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在新時代的經(jīng)濟發(fā)展格局中，國有企業(yè)肩負著重大的歷史使命和社會責任。國有企業(yè)要始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，將貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神作為核心要務，積極探索創(chuàng)新黨建工作模式，通過創(chuàng)建“三項工程”，必須不斷創(chuàng)新和完善企業(yè)黨建工作，為新時代國企生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨建工作深度融合提供思路和實踐路徑，助力國企在經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地履行使命、展現(xiàn)擔當。

實施政治領航工程

深化“治理融合”

健全完善領導體制，強化政治引領。健全完善的領導體制是實施政治領航工程的基礎。國有企業(yè)必須始終堅持黨的領導，將黨的領導融入公司治理的各個環(huán)節(jié)，確保企業(yè)始終沿著正確的政治方向前進。要明確黨組織在公司治理結構中的法定地位。通過修訂公司章程，明確黨組織在公司重大決策中的參與方式、決策程序和保障機制，確保黨組織在公司治理中的核心作用得到充分發(fā)揮。要建立健全黨組織與公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層之間的溝通協(xié)調(diào)機制，確保黨組織能夠及時了解公司運營情況，參與重大決策，發(fā)揮政治把關作用。要優(yōu)化黨組織設置，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。要加強基層黨組織建設，選優(yōu)配強基層黨組織書記，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要建立健全黨員激勵約束機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予表彰獎勵，對違反黨紀國法的黨員嚴肅處理，形成風清氣正的黨員隊伍氛圍。

把準政治方向，彰顯政治價值。在國有企業(yè)治理的廣闊舞臺上，黨的領導是國有企業(yè)改革發(fā)展航向的指南針，是國有企業(yè)改革發(fā)展的壓艙石。國有企業(yè)必須將黨的領導深度融入企業(yè)制度機制之中，通過不斷完善議事決策制度，確保黨組織在“三重一大”決策中發(fā)揮核心領導作用。在企業(yè)發(fā)展的每一個關鍵節(jié)點，都有黨組織的智慧與力量在引領方向，確保企業(yè)的發(fā)展航向始終與國家戰(zhàn)略保持高度一致，與人民的根本利益緊密相連。要不斷完善全面從嚴治黨主體責任制度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，構建起黨委主體責任、書記第一責任人責任和紀委監(jiān)督責任協(xié)同落實的責任體系。通過嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)改進工作作風，為企業(yè)營造一個風清氣正的政治生態(tài)。

健全完善決策機制，促進科學民主。國有企業(yè)必須建立健全科學民主的決策機制，確保企業(yè)決策符合黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，同時兼顧企業(yè)利益和職工權益。要建立健全決策咨詢機制和風險評估機制，充分聽取專家意見和職工意見，對決策事項進行科學論證和風險評估，確保決策的科學性和合理性。要推進決策民主化，通過建立健全職工代表大會制度、工會制度等民主管理制度，保障職工參與企業(yè)管理的權利。在決策過程中，要充分聽取職工的意見和建議，尊重職工的知情權和參與權，確保決策能夠充分反映職工的利益和訴求。要加強決策執(zhí)行，建立健全決策執(zhí)行跟蹤反饋機制，定期對決策執(zhí)行情況進行檢查和評估，確保決策得到有效落實。加強決策監(jiān)督，建立健全決策失誤責任追究制度，對決策失誤行為進行嚴肅處理，形成有效的決策監(jiān)督機制。

實施黨建引領共促工程

發(fā)揮黨建優(yōu)勢，創(chuàng)造多元價值

以黨建促生產(chǎn)經(jīng)營，提升企業(yè)核心競爭力。黨建工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。要通過開展黨員先鋒崗、責任區(qū)創(chuàng)建活動，激發(fā)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營一線的積極性和創(chuàng)造性。例如，在生產(chǎn)車間設立黨員先鋒崗，黨員帶頭鉆研生產(chǎn)工藝，優(yōu)化操作流程，使生產(chǎn)效率大幅提升，產(chǎn)品次品率顯著下降，直接為企業(yè)帶來了經(jīng)濟效益的增長。要利用黨建資源搭建經(jīng)濟發(fā)展平臺。黨組織可以牽頭與上下游企業(yè)、科研機構等建立黨建聯(lián)盟。在這個聯(lián)盟中，國企可以借助科研機構的研發(fā)力量進行產(chǎn)品升級和技術創(chuàng)新，同時與上下游企業(yè)共享資源、協(xié)同發(fā)展。這種基于黨建聯(lián)盟的經(jīng)濟合作模式，能夠拓展企業(yè)的發(fā)展空間，增強企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的話語權，提升企業(yè)的核心競爭力。黨建工作能夠為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力。通過深入開展思想政治教育，讓員工樹立正確的價值觀和職業(yè)觀，增強員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。

以黨建助力社會發(fā)展，履行國企社會責任。國企作為國家經(jīng)濟的重要支柱，承擔著廣泛的社會責任，而黨建引領是履行社會責任的重要保障。國有企業(yè)在黨建工作中，要深入貫徹習近平總書記關于“三農(nóng)”工作的指示精神，積極投身鄉(xiāng)村振興的偉大事業(yè)。立足定點幫扶縣的實際情況，以產(chǎn)業(yè)幫扶為引領，通過精準規(guī)劃產(chǎn)業(yè)項目、提供技術支持和資金扶持等方式，助力脫貧攻堅成果鞏固和鄉(xiāng)村全面振興。同時，國有企業(yè)要積極投身社會公益事業(yè)。在黨組織的號召下，成立志愿者團隊，開展環(huán)境保護、社區(qū)服務、扶貧濟困等公益活動。在應對重大自然災害和公共衛(wèi)生事件等緊急情況時，積極參與搶險救災、物資供應等工作，彰顯國企的社會責任擔當。

創(chuàng)新黨建載體，激活組織活力。隨著信息技術的快速發(fā)展，國有企業(yè)要積極探索創(chuàng)新黨建載體和方式方法，以適應新時代黨建工作的新要求。要借助現(xiàn)代信息技術，建立功能完備的黨建信息化平臺。整合豐富多樣的黨建資源，涵蓋黨的理論知識、政策法規(guī)、重要會議精神等內(nèi)容，打破時間和空間的限制，使黨員學習更加便捷高效。要通過邀請黨建專家、學者以及內(nèi)部優(yōu)秀黨員代表，以視頻直播、錄播等形式，為廣大黨員呈上一堂堂精彩紛呈的黨課。要注意運用多媒體技術，融入案例分析、互動問答等環(huán)節(jié)，增強黨員的參與感和學習積極性，為黨員們搭建一個交流互動的線上空間，形成良好的學習氛圍。

實施強基工程，夯實制度保障

打造黨建體系標準化，構建國企黨建工作的清晰框架。黨建體系標準化是國企黨建工作規(guī)范化、科學化的重要手段。要圍繞班子建設、制度建設、業(yè)務建設、陣地建設四個維度，制訂《黨建工作指引》，為黨建工作提供全面指導。班子建設方面，明確領導班子的選拔任用標準、職責分工和考核評價機制。選拔具有政治素質(zhì)高、領導能力強、懂經(jīng)營管理的干部進入領導班子，確保領導班子能夠帶領企業(yè)沿著正確的政治方向發(fā)展。制度建設方面，進一步梳理和完善黨建工作的各項規(guī)章制度，包括黨組織的議事規(guī)則、黨員教育管理制度、黨風廉政建設制度等。明確黨建工作的流程和規(guī)范，使黨建工作有章可循。業(yè)務建設方面，將黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務深度融合。明確黨建工作在業(yè)務發(fā)展中的引領作用，規(guī)定在企業(yè)重大業(yè)務決策、項目實施等過程中黨組織的參與方式和作用發(fā)揮機制。陣地建設方面，對黨組織的活動場所、宣傳陣地等提出明確要求。規(guī)范黨員活動室的建設標準，配備必要的學習資料、宣傳設備等，為黨員開展學習、交流等活動提供良好的環(huán)境。

建設實用化的工作陣地，筑牢國企黨建工作的實體根基。實用化的工作陣地是增強國企黨組織吸引力和凝聚力的重要途徑。要落實“六有”標準（即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度），通過建立黨員之家、職工之家、團員之家等活動中心，打造多功能的黨建陣地，增強黨組織的吸引力和凝聚力。黨員之家是黨員開展學習、組織生活、交流討論的重要場所。這些場所應配備豐富的黨建書籍、多媒體設備等，方便黨員進行理論學習和觀看黨性教育影片；設置會議室，用于召開黨組織會議和開展黨員活動。職工之家則側重于為職工提供服務和休閑娛樂的功能。配備健身器材、休閑桌椅等設施，讓職工在工作之余能夠放松身心。團員之家主要為青年團員提供活動空間，組織青年團員開展主題團日活動、志愿服務等，激發(fā)青年團員的活力和創(chuàng)造力。這些活動中心的建設，能夠讓國有企業(yè)黨建陣地“活”起來、“強”起來。

健全完善黨建督導機制，確保黨建工作的有效落實。健全完善黨建督導機制是保證黨的路線方針政策在企業(yè)高質(zhì)量高標準貫徹執(zhí)行的重要保障。結合企業(yè)實際情況制訂《黨建責任制考核辦法》，明確黨建督導的職能作用，即 “督導檢查、推動落實、服務指導”。在督導檢查方面，建立定期檢查和不定期抽查相結合的機制。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題清單和整改臺賬。明確整改責任人和整改期限，要求相關黨支部和責任人限期整改。在服務指導方面，黨建督導部門不僅是檢查者，更是服務者和指導者，要為基層黨支部提供黨建工作業(yè)務咨詢和指導，幫助他們解決在黨建工作中遇到的困難和問題。