迪慶有色：從“零”到“N”的跨越
2023年12月05日 14:54 22553次瀏覽 來(lái)源： 中國(guó)有色金屬報(bào) 分類： 銅資訊 作者： 楊躍祥
2021年9月16日，迪慶有色到香格里拉市格咱鄉(xiāng)格咱村慰問(wèn)困難群眾，為困難家庭送上愛(ài)心款。
輕薄朦朧的晨霧彌散遠(yuǎn)去，朝陽(yáng)升起，海拔3400多米的普朗礦區(qū)慢慢清亮起來(lái)，起伏的群山露出矯健姿容。
早上7點(diǎn)，藏族姑娘卓瑪央宗從恬靜的睡夢(mèng)中醒來(lái)，簡(jiǎn)單梳洗打扮，加件貼身衣服，出門去食堂吃早餐。20分鐘后，卓瑪央宗在食堂門口大橋旁乘車去電站上班。路面已結(jié)霜，凜冽的寒氣無(wú)孔不入，貌似冬天已經(jīng)來(lái)臨。
這是10月12日上午云南，迪慶有色金屬有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱迪慶有色）普朗銅礦一個(gè)普通的工作日，一切都在按部就班進(jìn)行。
雪域高原
一個(gè)有色產(chǎn)業(yè)應(yīng)運(yùn)而生
普朗，位于迪慶藏族自治州香格里拉境內(nèi)。這里自然資源富集，山川河流縱橫，雪山草甸連綿，是離天空最近的世外桃源，也是山高水長(zhǎng)、氧氣稀薄的苦寒之地。
2004年3月26日，卓瑪央宗11歲時(shí)，迪慶高原發(fā)生了一件從根本上改變了她命運(yùn)的大事——經(jīng)過(guò)企業(yè)和地方的長(zhǎng)期研究、論證，由中國(guó)銅業(yè)所屬企業(yè)、云南黃金公司和地方合資建設(shè)的迪慶有色應(yīng)運(yùn)而生，像一匹遲來(lái)的黑馬橫空出世，躋身地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)大軍，肩負(fù)起貫徹落實(shí)黨的政策，“建設(shè)一個(gè)項(xiàng)目，帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)，造福一方百姓”的使命。
這是漫長(zhǎng)的接力賽。10年辦證期，迪慶有色3任總經(jīng)理數(shù)百次下高原，來(lái)回奔波在辦理權(quán)證的路上。3年建設(shè)期，從該公司領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，建設(shè)者們冒著嚴(yán)寒決戰(zhàn)風(fēng)雪，長(zhǎng)年住在板房中。由于長(zhǎng)期高寒缺氧，許多人嘴唇烏青、臉頰緋紅，高原疾病時(shí)刻侵襲著他們的身體。
時(shí)任普朗一期采選工程指揮部副指揮長(zhǎng)張旭東受命關(guān)鍵之時(shí)。上級(jí)單位要求，生產(chǎn)系統(tǒng)、選礦系統(tǒng)一次試車成功。時(shí)間緊，任務(wù)重，他退無(wú)可退，只有全力以赴硬拼。白天看現(xiàn)場(chǎng)了解進(jìn)度和質(zhì)量，晚上開(kāi)會(huì)分析原因，制訂解決應(yīng)對(duì)措施。長(zhǎng)期的高強(qiáng)度超負(fù)荷工作，讓張旭東一夜白頭。
時(shí)任迪慶有色黨委副書記、總經(jīng)理李剡兵“帶兵”沖鋒陷陣，連續(xù)多年把自己“困”在山上，時(shí)刻緊盯各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)展。一有突發(fā)情況，他便踏雪而去，不解決問(wèn)題不收兵。
“公司和指揮部領(lǐng)導(dǎo)天天好似打仗一樣。”時(shí)任迪慶有色安全環(huán)保部安全員李家會(huì)回憶說(shuō)，“協(xié)助工作的好多年輕同事都敖不住了。”高寒缺氧沒(méi)有遲滯迪慶有色各個(gè)時(shí)期黨員干部和員工群眾產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、產(chǎn)業(yè)興州的前進(jìn)步履。
2017年3月16日，普朗項(xiàng)目順利完成2系列投料試車。7月13日，完成1系列投料試車。2018年，進(jìn)入試生產(chǎn)。2019年，轉(zhuǎn)入正式生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，普朗銅礦一期采選工程建設(shè)項(xiàng)目創(chuàng)造了當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年盈利的奇跡。截至2023年8月，迪慶有色普朗銅礦累計(jì)生產(chǎn)精礦含銅26.36萬(wàn)噸，盈利43.91億元，上繳稅費(fèi)22.58億元，成為中鋁集團(tuán)“建設(shè)一個(gè)，盈利一個(gè)”成功典范和發(fā)展地方產(chǎn)業(yè)、振興迪慶藏族自治州經(jīng)濟(jì)的主力軍。
迪慶有色總經(jīng)理馮興隆親歷了迪慶有色從辦證到建設(shè)的全過(guò)程。他充滿感情地說(shuō)：“履行央企責(zé)任、支持地方發(fā)展，是中鋁、中銅、云銅建設(shè)迪慶有色普朗銅礦的初心，迪礦人不負(fù)期望作出了巨大的貢獻(xiàn)。”
迪慶有色以“工業(yè)+產(chǎn)業(yè)+就業(yè)”模式支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。2017年以來(lái)，該公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值134.41億元，為地方貢獻(xiàn)稅收22.58億元；間接向地方物流公司支付運(yùn)輸費(fèi)3.6億元；面向迪慶藏族自治州鄉(xiāng)村招錄迪慶籍員工257人，占員工總數(shù)的35%。2020年，該公司榮獲“迪慶藏族自治州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范”稱號(hào)。
資源開(kāi)發(fā)推動(dòng)，迪慶有了現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)從“零”到“1”，到“N”，到“無(wú)限+”的歷史性跨越。
云霧深處
一個(gè)藏族村落華麗巨變
格咱村是格咱鄉(xiāng)所轄6個(gè)自然村之一，分上格咱和下格咱兩部分，有457戶2579居民。普朗銅礦建成后，迪慶有色掛包格咱村，派出羅太、孫諾等優(yōu)秀駐村干部，幫助鄉(xiāng)親們改變家鄉(xiāng)面貌，把格咱村建成了遠(yuǎn)近聞名的迪慶藏族自治州“第一村”。
迪慶有色安全環(huán)保部業(yè)務(wù)經(jīng)理羅太是個(gè)思維敏捷的藏族青年。2015年9月—2018年3月，羅太在格咱村駐村開(kāi)展幫扶工作。說(shuō)起普朗銅礦幫助格咱村脫貧攻堅(jiān)的過(guò)程，他記憶猶新：“由于自然環(huán)境惡劣，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，格咱村在2012年前進(jìn)出是土路，生活用水需要人背馬馱。”
羅太介紹說(shuō)，“那時(shí)的格咱村，生活用電沒(méi)有經(jīng)過(guò)農(nóng)網(wǎng)改造，電壓不穩(wěn)定，明明滅滅，鬼火一般。此外，大多數(shù)家庭的收入單一，主要依靠林下資源采摘獲取微薄收入。”迪慶有色成立后，把改善格咱村基礎(chǔ)設(shè)施提上日程，先后投入各種幫扶資金650余萬(wàn)元。2010年，該公司投資修建進(jìn)出格咱村的65公里公路，打通了格咱村與礦區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和周邊5家民營(yíng)企業(yè)的交通聯(lián)系。投資修建供水管道和蓄水池，解決了集中供水問(wèn)題，改變?nèi)诵蠊灿玫那闆r。提供專項(xiàng)資金40余萬(wàn)元疏通河道，消除河水漫壩、水毀房舍和莊稼的隱患。修建垃圾回收站，清潔村道、場(chǎng)院，改善村容村貌……
建設(shè)和完善格咱村基礎(chǔ)設(shè)施只是迪慶有色加大扶貧幫扶、提振鄉(xiāng)村綜合實(shí)力的第一步。依托“工業(yè)+產(chǎn)業(yè)+就業(yè)”模式，該公司結(jié)合格咱村實(shí)際情況，接連打出了系列“組合拳”。
產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展是重要的一環(huán)，迪慶有色優(yōu)先把產(chǎn)品和生產(chǎn)物資外運(yùn)、內(nèi)送工作承包給格咱村物流公司，僅此一項(xiàng)業(yè)務(wù)便讓大部分村民脫貧致富。目前，格咱村有380輛運(yùn)輸汽車，大多數(shù)人家都擁有1輛運(yùn)輸用大車和1輛小車。
迪慶有色無(wú)償給種植戶提供了種植扶貧項(xiàng)目的作物種子，引導(dǎo)村民發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)作物；給養(yǎng)殖戶提供養(yǎng)殖補(bǔ)貼，每戶補(bǔ)貼最高達(dá)1000元。同時(shí)，幫助農(nóng)戶外銷農(nóng)產(chǎn)品，也可以有不少收入。
輸血式扶貧治標(biāo)不治本，開(kāi)闊村民視野、拓寬增收渠道才是根本出路。早在2006年，迪慶有色就有計(jì)劃推動(dòng)就業(yè)、帶動(dòng)工作，聯(lián)合地方政府面向藏族子弟以“雙招”形式開(kāi)辦了3個(gè)中專班，計(jì)劃招生150人；優(yōu)先招錄符合條件的困難村民到礦山工作；對(duì)建檔立卡困難戶實(shí)行特殊政策，招錄子女到礦山工作。一系列措施以就業(yè)為突破口，從根本上解決當(dāng)?shù)厝罕姷脑鍪諉?wèn)題。
10月13日下午，筆者一行走訪了格咱村已經(jīng)脫貧摘帽的建檔立卡戶拉姆一家。坐在拉姆家改良的鑄鐵火爐邊，身材敦實(shí)、皮膚黝黑的格咱村村主任拉茸七林扒拉著手指頭算了一筆賬：2015年，格咱村人均收入為9800元，2022年，人均收入達(dá)到36000元。其中，9戶建檔立卡困難戶，2015年人均收入2500元，2022年提高到26000元。“變化是喜人的。”拉茸七林由衷的話語(yǔ)充滿了對(duì)迪慶有色支持幫助成效的肯定。為證明數(shù)據(jù)的真實(shí)性，拉茸七林以拉姆家為例：“每年村里分紅大約4000元，拉姆的丈夫打工每月收入5000元。拉姆采摘松茸收入1萬(wàn)元，搞家庭養(yǎng)殖收入5000元……”坐在一旁的拉姆夫妻頻頻點(diǎn)頭，笑瞇瞇地表示認(rèn)可。
迪慶有色黨委副書記、紀(jì)委書記張秉浠表示，參與扶貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)是公司的責(zé)任，幫助掛包鄉(xiāng)村脫貧致富是第一步。未來(lái)，迪慶有色將繼續(xù)幫助地方發(fā)展經(jīng)濟(jì)，助力掛包鄉(xiāng)村進(jìn)一步改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升發(fā)展質(zhì)量和水平。
鄉(xiāng)村振興任重道遠(yuǎn)，迪慶有色決心把“一個(gè)都不能少”的承諾落到實(shí)處。
萬(wàn)山叢中
一代藏族青年健康成長(zhǎng)
迪慶藏族自治州寄希望于有知識(shí)、有擔(dān)當(dāng)、有情懷的年輕一代，這是地方黨委政府和迪慶有色在實(shí)踐中達(dá)成的共識(shí)。
卓瑪央宗1歲時(shí)失去了父親，與母親相依為命。母女倆種植了青稞、洋芋，家里生活主要依靠上山撿菌、采松茸維持，是村里建檔立卡幫扶的貧困戶。2011年7月，卓瑪央宗從云南水電學(xué)校畢業(yè)，因各種原因未實(shí)現(xiàn)就業(yè)。迪慶有色啟動(dòng)“特招”，卓瑪央宗是3名特招員工之一，經(jīng)過(guò)入職培訓(xùn)，分派到該公司動(dòng)力廠能源作業(yè)區(qū)，成為一名值班電工。
卓瑪央宗性格開(kāi)朗，白皙的臉龐上始終洋溢著自信和笑容。談及家里目前的生活情況，她眼睛發(fā)亮，心直口快地說(shuō)：“我參加工作后，工資待遇很好，母親再也不用一天3趟去山上撿菌子、采松茸，每年有3萬(wàn)~4萬(wàn)元存款，我們還在城里購(gòu)買了147平方米的房子。”
與許多藏族青年一樣，卓瑪央宗在迪慶有色大家庭里茁壯成長(zhǎng)，工作中努力奮發(fā)向上，政治上積極要求進(jìn)步，現(xiàn)已經(jīng)成長(zhǎng)為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。
10月13日，在生產(chǎn)調(diào)度中心，格咱村藏族姑娘此里卓瑪正在聚精會(huì)神地操作著無(wú)人卸礦裝備。此里卓瑪今年23歲，從云銅技校采礦專業(yè)畢業(yè)，目前是動(dòng)力廠遠(yuǎn)程遙控運(yùn)礦機(jī)臺(tái)操作人員，負(fù)責(zé)井下30個(gè)出礦點(diǎn)的遠(yuǎn)程操作。
此里卓瑪對(duì)在“家門口”上班非常滿意，迪慶有色建設(shè)智能礦山，實(shí)現(xiàn)了井下機(jī)械化、無(wú)人化作業(yè)，她坐在調(diào)度大廳便能遠(yuǎn)程操作。除本職工作之外，此里卓瑪還擔(dān)任動(dòng)力廠團(tuán)支部委員。2023年，她被評(píng)為“中國(guó)銅業(yè)優(yōu)秀團(tuán)干部”，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
1995年出生的藏族青年孫諾農(nóng)布，也是格咱村人，2016年大學(xué)畢業(yè)，2017年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2019年參加工作。目前，借調(diào)到迪慶有色黨群工作部宣傳組工作的他，頭腦靈活、工作認(rèn)真。他不止一次表示，要虛心向老同志學(xué)習(xí)，不斷提高動(dòng)手動(dòng)腦能力，全力以赴做好企業(yè)黨建、文化和宣傳工作。
目前，迪慶有色有30歲以下藏族青年員工47人，他們工作在礦山的各條生產(chǎn)戰(zhàn)線，在該公司黨委和各級(jí)組織關(guān)心培養(yǎng)下，已逐步成長(zhǎng)為各個(gè)生產(chǎn)崗位和專業(yè)的骨干。
馮興隆說(shuō)：“今后，迪慶有色將繼續(xù)加大青海、西藏和云南藏族大學(xué)生的招錄使用力度，為他們提供施展才華的舞臺(tái)，讓更多藏族有志青年扎根企業(yè)，建功立業(yè)。”
強(qiáng)烈的責(zé)任感和共同目標(biāo)，把中鋁集團(tuán)在迪慶藏族自治州的企業(yè)與藏族人民群眾像“石榴籽”一樣凝聚在一起，為迪慶藏族自治州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。
責(zé)任編輯：付宇
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